2025年浙江金华市婺城区教师招聘有关事项补充说明

来源:婺城区人民政府时间:2025-07-04 16:53:39责任编辑:zz148

关键词: 事业单位

  • 选岗指导
  • 竞争比例
  • 加分政策
  • 往年分数线

金华市婺城区人力资源和社会保障局、金华市婺城区教育局于2025年6月9日发布了《2025年金华市婺城区教师招聘公告》(详见:http://www.wuch.gov.cn/art/2025/6/9/art_1229713696_4229937.html),针对应聘者咨询时提出的问题,经研究,现就有关事项补充说明如下:

一、同学科多岗位考生入围面试人员确定。根据笔试成绩,先按照该岗位事业编制招聘数从高分到低分按1:3确定入围面试人员,再按照合同制招聘数从高分到低分按1:3确定同一学科入围面试人员(不区分岗位),一同参加面试。如初中语文学科,有初中语文1、初中语文2、初中语文3三个岗位,先按照各岗位笔试成绩从高分到低分按1:3确定入围面试人数9人(每个岗位3人),再按照合同制招聘数,从初中语文学科(不区分岗位)余下考生中,根据笔试成绩,从高分到低分按1:3确定面试人数。

二、同学科多岗位人员总成绩排序确定。按照“事业编制录取按岗位排序,合同制教师录取按学科排序”原则进行。如初中语文学科,有初中语文1、初中语文2、初中语文3三个岗位,先按所有入围面试的报考该岗位考生总成绩从高分到低分确定拟入围签约事业编制教师对象,再按照合同制招聘数,从初中语文学科(不区分岗位)余下考生中,根据总成绩,从高分到低分依次确定拟签约合同制教师对象。

金华市婺城区人力资源和社会保障局

金华市婺城区教育局

2025年7月3日


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