关键词： 招教考试

根据《公安县教育系统2025年校园招聘公告》要求，现将综合成绩及体检、考察工作安排公告如下：

一、综合成绩

笔试、面试成绩折合成百分制后，分别按40%和60%的权重计入综合成绩。考生综合成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%。综合成绩见附件。

二、体检

（一）体检入围人员的确定

在达到笔试、面试成绩最低合格线的考生中，根据考生综合成绩从高到低，按岗位招聘计划数与体检人数1:1的比例确定体检入围人员（具体名单详见附件）。

（二）体检的组织

体检由公安县教育局负责组织。体检参照《公务员录用体检标准（试行）》（国人部发〔2005〕1号）、《公务员录用体检操作手册（试行）》、《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册〉（试行）〉的通知》（人社部发〔2010〕19号）、《关于印发〈公务员录用体检操作手册（试行）〉有关修订内容的通知》（人社部发〔2013〕58号）等规定组织实施。体检须在二级甲等以上医院进行。体检费用自理（约400元）。体检结果以体检机构出具的正式体检结论为准，招聘单位或受检人员对体检结果有疑问的，经公安县教育局研究同意，可以复检。复检机构在具有资质的体检机构中随机确定。复检只能进行一次，体检结果以复检结论为准，费用由受检人员承担。体检作弊的，取消聘用资格。

（三）体检时间和地点

体检时间为2025年7月，具体时间、地点另行通知。

（四）体检要求

1.考生凭本人有效居民身份证参加体检。不按规定时间、地点参加体检，或未在规定时间内完成体检项目的，视作自动放弃体检资格。妊娠期的女性考生，应按医嘱暂缓相关体检项目，待妊娠期结束后补检，体检合格的再行办理相关手续。

2.考生体检前应注意休息，不饮酒、不熬夜，避免剧烈运动。体检当日空腹，衣着宽松，受检前6-8小时禁水、禁食。

（五）体检人员递补

因体检不合格或自动放弃出现的岗位缺额，依据考生综合成绩排名从高分到低分依次递补。递补人员只在同一岗位面试成绩达到最低合格分数线的人员中产生。如没有人员递补，核减或取消该岗位招聘计划数。

三、考察

体检合格人员列入考察对象。考察工作由招聘单位和公安县教育局具体负责。考察的主要内容包括考察对象的思想政治表现、道德品质、能力素质、工作表现、遵纪守法、廉洁自律等情况，可以对应聘人员参加国家法定考试的诚信记录等各类诚信信息以及学籍档案、人事档案等进行延伸考察。考察中还要对应聘人员的报考资格进行复核，了解是否有需要回避的情形。考察中发现有影响聘用并查证属实的情形的，取消聘用资格。

对于考察中被确定为不合格的或自动放弃出现的岗位缺额，公安县教育局应以书面形式说明理由，报公安县人力资源和社会保障局审核确认，取消其招聘资格，并按照考生综合成绩排名从高分到低分依次递补。递补人员只在同一岗位面试成绩达到最低合格分数线且体检合格的人员中产生。如没有人员递补，核减或取消该岗位招聘计划数。

体检、考察合格人员名单在公安县人民政府网公告。

体检、考察合格人员公示后，若因他人举报属实或自动放弃出现岗位缺额，不再递补，减少或取消该岗位的招聘计划数。

附件：公安县教育系统2025年校园招聘综合成绩及体检入围人员名单

公安县教育局

公安县人力资源和社会保障局

2025年4月15日

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