关键词： 招教考试

报名时间：即日起至12月25日

点击下方对应附件下载：

2025年教师应聘登记表（应届）.xls

2025年教师应聘登记表（在职）.xls

四川天府新区实验中学位于华阳街道香沙路166号，紧靠锦江生态带、毗邻麓湖社区，占地面积70余亩，是四川天府新区倾力打造的一所管理精细、师资优良、设施一流的高起点的九年一贯制学校。

现因学校发展需要，特面向社会公开招聘教师，具体招聘事宜如下。

学校底蕴

学校党支部书记、校长 吴志平

原天府师大一中党支部书记、校长

原师大一中教育集团综合党委书记、总校长

四川师范大学硕士生导师

全国中学英语教师技能大赛四川省一等奖获得者

锦江区优秀德育工作者

锦江区优秀青年教师

锦江区中学质量建设先进个人

天府新区社事系统优秀党务工作者

天府四中教育集团中学联盟召集人

硕果累累

办学40余年，学校被列为四川师范大学研究生联合培养基地，国家信息化教学实验校;被评为四川省文明校园，成都市新优质学校，成都市强校工程学校，天府新区教师和校园长发展基地校、国防教育试点校……

我们，希望把学校建成“为未来而教，孩子们为未来而学”的场所，在这里，儿童更像儿童，孩子更是孩子;我们，力争把学校建设成为植根文化的沃土，师生共享幸福的精神家园;我们，这所笃行创新的学校，正用与众不同的姿势迎接教育更为绚烂的生命历程!

上下左右轮播

名师荟萃

学校现有师生员工2000余人，师资团队优秀，中高级教师占比达80%，拥有多名四川省骨干教师，成都市优秀教师、成都市优秀班主任，成都市师德标兵等。学校关心、关爱每一位教师职业人生的成长与发展，组建了一支具备名校领航、干劲十足、精诚团结的队伍，不断拓宽教师智慧合作、互利共赢的奉献精神。

育人本源

学校真正把学生的成长作为起点和重点，探索以生为本、立足差异、激活主体的课程理念。以发展核心素养为导向，立足国家课程，积极开发学科拓展、学科融合课程，强化实践性、体验性、选择性。坚持“在活动中发现，在体验中获得”，注重活动化、游戏化、生活化的学习设计，构建多元学习任务群，采用主题式、项目式、探究式、体验式、合作式的学习方式，培养主动学习、主动实践、主动创新的学习品质，促进学生认知能力、思维发展、创新意识等综合素养的全面提升。

育人育心

天府实验中学坚持三全育人，实现德育生活化。优秀的管理团队不断创新思路，提升教师育人水平，建立健全德育工作长效机制;突出育人导师制落实，明确三大育人目标，确立五大育人系列教育主题，疏通育人渠道，整体构建全员、全程、全方位协调一致的德育工作格局，教育和引导学生爱党、爱国、爱人民，形成新时代社会规范意识，养成勤劳坚毅、自主自立、仁爱尽责、追求完美的生活态度，掌握促进身心健康发展的途径和方法，实现立德树人健康发展。

硬件一流

天府实验中学按照国家级新区高规格、高标准、高品质要求打造，建筑设计前沿、科学、绿色、生态，符合学生身心发展特点，硬件设施一流，拥有人工智能教室、无影光环境教室、科学实验室、专业心理辅导室、室内多功能运动馆、沉浸式阅读场域、VR体验教室、校园广播电视台、电钢琴教室、舞蹈室、手工教室、素描室，能充分满足学生求知、探索、成长的需要。

天府实验“职”等你来

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招聘岗位

01

小学语文教师：3名

小学数学教师：3名

小学英语教师：2名

小学音乐教师：1名

小学道法教师：1名

小学科学教师：1名

初中数学教师：1名

初中物理教师：1名

初中生物教师：1名

福利保障

02

1.全员聘任制，因岗设酬，优绩优酬，薪酬处于成都市领先水平;

2.按规定购买国家规定的各项社会保险、住房公积金和企业年金;

3.按相关政策，可享教师子女入学优待政策;

4.符合条件的可按程序申报“四川天府新区直管区人才支持政策”“教师关爱互助基金”;

5.按政策享受职称晋升、评优评先的专业发展政策支持。

应届生条件

03

1.爱国守法，敬业诚信，待人友善，善于沟通，身心健康。

2.热爱教育事业，热爱学生，师德高尚，有教育理想情怀。

3.具有本科及以上学历，中小学教师资格证，普通话水平达到二级甲等及以上。

4.学业优秀，在校期间曾获得过院校级及以上的奖学金。

5.院校级及以上优秀大学毕业生、优秀学生干部等荣誉者，同等条件可优先考虑。

在职教师条件

04

1.爱国守法，敬业诚信，待人友善，善于沟通，身心健康。

2.热爱教育事业，热爱学生，师德高尚，有教育理想情怀。

3.具有本科及以上学历，中小学教师资格证，普通话水平达到二级甲等及以上。

4.具有一定的学校教育教学工作经历，承担过区级及以上的公开课、示范课、研究课等。

5.曾担任过学校教育教学类的管理干部、名师工作室领衔人、特色工作坊坊主等优先录用。

6.有区(县)级及以上政府部门或教育行政主管部门颁发的荣誉称号、表彰奖励等优先录取。

7.有区(县)级及以上教育行政主管部门组织的赛课类、专业技能类奖励者优先录用。

8.原则上年龄40岁以下，特别优秀者可适当放宽。

有下列情况之一者，不得应聘

05

1.曾受过各类刑事处罚的，被开除中共党籍、公职的，有违法、违纪行为正在接受审查的，党纪处分尚在影响期，政纪处分尚未解除的，被依法列为失信联合惩戒对象的;

2.有违反师德相关情况记录的，定向或委培未满服务期且未征得培养单位同意的，有法律法规规定不得招聘为教师的其他情形;

3.有违反其他规定不适宜报考事业单位的;

4.有兼职兼薪，违规经商办企业的。

招聘流程指引

线上报名

请在12月25日前将所有资料发送至邮箱34022328@qq.com，逾期不予受理。符合条件的教师，学校会以电话或短信形式进行后续通知。联系人：黄老师13881729485。

1.应聘登记表(点击附件下载)。

2.身份证、学历证书、学位证书、教师资格证书扫描件。

3.应届生需提供在校成绩单、获奖证书、英语等级证书等相关证明材料;在职教师需提供职称证书、荣誉证书、教学成果证明、论文发表证明等材料。

考核环节

学校预计在12月底前组织考试，具体时间以电话通知或短信通知为准。

面试包括笔试(30%)、结构化面试(30%)、试讲(40%)，以上三项考试分数从高至低，按1：3的比例进行心理测评后，进行校长面试。

应聘人员因个人原因未按时到现场参加考核的，视为自动放弃。

录用签约

考核结束后，进入体检和考察环节，按规定签订劳动合同，未参加体检、考察以及体检或考察不合格者，不予聘用。

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