2025年四川成都市泡桐树小学天府智造园分校储备教师招聘公告(6人)

来源:成都市泡桐树小学天府智造园分校官微时间:2025-12-09 16:03:32责任编辑:zz148

关键词: 招教考试

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报名时间:即日起至2026年1月15日


附件:教师招聘岗位需求表

学校简介

成都市泡桐树小学天府智造园分校是根据青羊区和新津区达成的教育合作协议,由成都市泡桐树小学通过输出品牌、输出教育管理人才、输出教育管理理念等方式在新津领办的一所纳入泡小集团管理、共享泡小资源的高品质公办小学。

学校位于新津区天府智能制造产业园的天府明珠公园智能科创产业社区,毗邻津英人才公园,环境优美,交通便利。校区占地40.5亩,建筑面积19451㎡,总投入1.9亿元,设计规模30个班,1350个学位。

学校现有教师52名,他们充满热情与活力,在各自的领域拥有丰富的知识储备。同时,办学自主权的进一步加大,有利于在校内形成干部教师激励机制,推动新时代教师队伍发展,有效激发干部教师活力,为高品质学校建设奠定坚实基础。

学校秉承“和谐教育、自主发展、成人成才”的办学理念,躬耕实践“让每一个生命自由舒展”的教育追求,培养行正、尚美、善思、乐学、巧做、共生的“天府智造园分校学子”,努力塑造一所学生喜欢、家长满意、教师幸福、社会向往的好学校。

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招聘原则

根据岗位需求,按照德才兼备的标准,遵循“公开、平等、竞争、择优”的原则,面向社会公开招聘教师。

为保证学校面向社会公开招聘教师工作的顺利进行,维护招聘工作的公正性、严肃性,欢迎社会各界予以监督,未尽事宜由成都市泡桐树小学天府智造园分校负责解释。

咨询电话:

泡小天府智造园分校:

028-88950996 13880205631

监督电话:028-82511600

受理时间:

工作日09:00-12:00;13:00-17:00

招聘对象

面向社会招聘符合岗位应聘资格条件的社会在职工作者、社会未就业人员及2026年应届高校毕业生,预计2026年秋季学期上岗。应聘人员须提供应聘资格条件要求的、国家承认的学历毕业证、学位证、小学及以上相应的教师资格证、普通话二级甲等及以上等级证书以及岗位应聘资格条件规定的其他证书和材料。

其中:

1.2026年应届高校毕业生须在2026年7月31日之前取得应聘资格条件要求的国家承认的学历毕业证、学位证、小学及以上相应的教师资格证等证书;

2.其他社会在职工作者、社会未就业人员须在资格审查原件校验时提供应聘资格条件要求的国家承认的学历毕业证、学位证、小学及以上相应的教师资格证等证书及相关证明材料。

3.年龄原则上35周岁以下,在职教师年龄可放宽到40周岁,特别优秀者酌情放宽。

招聘需求

见附件

招聘条件

1.应聘基本条件:

(1) 热爱祖国,热爱人民,拥护中华人民共和国宪法,拥护中国共产党,遵纪守法,品行端正,爱岗敬业,事业心和责任感强。

(2) 身心健康,具有正常履行招聘岗位职责的身心条件。

(3) 师德高尚,品行端正,无违法犯罪记录、无任何违反师德师风行为记录。

(4) 符合《成都市事业单位公开招聘工作人员办法》有关回避的规定。

2.有下列情形之一者,不得应聘

(1) 曾受过各类刑事处罚的。

(2) 曾被开除中共党籍、开除公职的。

(3) 有违法、违纪行为正在接受调查、审查的。

(4) 党纪处分尚在影响期、政纪处分尚未解除的。

(5) 按照《关于加快推进失信被执行人信用监督、警示和惩戒机制建设的意见》规定,由人民法院通过司法程序认定的失信被执行人。

(6) 法律法规等规定的其他不能报考教师的情形。

工作时间安排

(一)报名及资格审查

1.报名时间

即日起至2026年1月15日

2.报名方式

本次招聘采取网络报名方式进行,应聘人员通过成都市泡桐树小学天府智造园分校微信公众号,了解应聘信息,并在线填报应聘的个人信息、上传有效身份证、毕业证书、学位证书、教师资格证书、普通话等级证书以及岗位应聘资格条件规定的其他证书证明材料。


3.资格审查

学校招聘工作小组根据招聘要求审查应聘人员,符合者电话通知面试安排。报名时应聘人员提供的信息和材料必须真实完整。资格审查将贯穿整个公开招聘工作全过程,若在任何一个环节发现不符合资格条件或弄虚作假者,将取消面试或聘用资格,所造成的一切损失由应聘人员本人承担。

(二)面试安排

1.面试时间:

以电话通知为准

2.面试地点:

成都市泡桐树小学天府智造园分校

3.面试方式:

面试为专业面试,采用专业技能考核、上课说课和答辩等方式。主要测试应聘人员在教师素质、专业功底、师德师风、教育理念、教学技能等方面的综合情况,满分为100分。(未按面试时间和要求参加面试的考生,视为自动放弃)

(三)体检及考察

在学校指定的二级及以上综合医院体检,体检标准按照教师资格认定条例相关规定确定。体检所产生的一切费用由进入体检人员本人承担。因进入体检人员未按要求参加体检、体检不合格或自动放弃出现的空额,按该岗位已参加考核人员的考核总成绩,从高到低依次等额递补。体检合格者按程序进入由学校组织的考察。

考察内容包括有无违法犯罪记录和失信惩戒等。考察时应聘人员须在规定时间内提交相关证明材料。未提交或逾期提交视为放弃。

(四)招聘公示与待遇说明

考察合格者确定为拟聘人员,进入公示环节,公示时间不少于7个工作日。对公示期间反映有严重问题并查有实据、不符合应聘资格条件的,取消该拟聘人员的拟聘资格。公开招聘的教师按照有关规定实行试用期制度并签订劳动合同,其待遇按成都市新津区“两自一包”学校(幼儿园)薪资体系方案执行。

其他事项

涉及招聘过程中涉及招聘过程中如有调整、补充、提示等事项,将提前另行通知。为保证学校面向社会公开招聘教师工作的顺利进行,维护招聘工作的公正性、严肃性,区教育局人事科全程指导。同时欢迎社会各界予以监督。

学校地址及联系方式

(一)学校地址:

成都市新津区普兴街道建华路600号

(二)联系电话:

028-88950996

13880205631



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