2026年江苏南京江北新区浦口外国语学校高新分校教师招聘公告(若干人)

来源:浦外高新官微时间:2026-01-12 15:21:22责任编辑:zz147

关键词: 招教考试

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招聘学科.docx

为适应办学规模,优化师资队伍,南京江北新区浦口外国语学校高新分校现面向社会公开招聘教师,欢迎更多志同道合的教育人加入。学校简介、条件待遇和报名要求如下:

这样的我们

学校简介

南京江北新区浦口外国语学校高新分校坐落于全国第十三个、江苏省唯一的国家级新区“南京江北新区”。学校位于兰山路39号,北依龙王山景区,南靠南大江北校区,东邻地铁S8号线“高新开发区站”,占地面积6.2万平方米,设计规模54个班。作为江北新区第一所办学改革试点的公办初,学校实行“教师自主招聘、经费包干使用、管理完全自主”的办学模式和“按岗取酬、多劳多得、优绩优酬”的分配制度。学校师资力量强劲(骨干教师占比36.8%,名校优师占比27.5%),研修培训系统完善(语数英三个市区先进教研组),团队氛围开放融洽,办学质量位居新区前列。

招聘学科

详见附件

招聘类别

1.成熟(骨干)教师

2.新教师(含应届毕业生)

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招聘条件

(一)成熟(骨干)教师

在学校或教育培训机构教师岗位从事教育教学工作不少于3年,年龄在45周岁以下(1981年1月1日以后出生),全日制大学本科及以上学历,有相应学科教师资格证。其中骨干教师另需具备下列基础条件之一:

1.名教师:获区(县)及以上“学科带头人”称号或相当层次的骨干教师,或在区(县)及以上教育主管部门组织的赛课(基本功)比赛中获一等奖者;

2.名班主任:获区(县)及以上“优秀班主任”“德育带头人”或相当层次的骨干班主任,或在区(县)及以上教育主管部门组织的班主任比赛中获一等奖者;

3.优秀管理人才:在较大规模(一般不低于30个班)名校担任中层或校级管理岗位(3年以上),能胜任学科教学,且管理经验丰富,相关业绩突出者。

(二)新教师(含应届毕业生)

在学校或教育培训机构教师岗位从事教育教学工作不少于2年,年龄在40周岁以下(1986年1月1日以后出生),特别优秀者可适当放宽,全日制大学本科及以上学历,有相应学科教师资格证。

所有教师须通过学校组织的综合考核(含材料审核、业绩调查、视频面试、现场试岗等)。

相关待遇

1.学校聘任教师实行社会化合同管理,不列入编制,收入由江北新区财政稳定保障,明显高于同类事业编制教师(约30%—50%),并随在编教师待遇调整同步变动。2025年平均税后月收入约为1.6万元—2.6万元(五险两金另算)。

2.学校聘任教师的五险两金(住房公积金和年金)、住房补贴和补充医疗等参照同类事业编制人员足额缴纳(五险两金2025年人均缴纳约9.8万元)。

3.学校聘任教师的职称评定、评优评先、培训进修等参照同类事业编制人员政策执行。

4.经学校招聘工作组认定的骨干教师,除正常工资福利待遇外,根据不同级别和紧缺程度,享受60万元以内的人才安家费。

报名方式

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招聘流程:简历投递→资格初审→视频面试→现场试岗→笔试考察→体检录用等,长按二维码从速报名,报名截止时间根据招聘进度及应聘者资质而定。

咨询方式

陈老师:025-69576509、18851112251

朱老师:025-69576517、18014729067

(本次招聘所有解释权归南京江北新区浦口外国语学校高新分校所有。)

南京江北新区浦口外国语学校高新分校

2026年1月


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