关键词： 招教考试

根据《宁波市镇海区公开招聘2023年中小学（幼儿园）事业编制教师公告》（1月3日）有关规定：面试成绩=试讲成绩×80%+综合素质测试成绩×20%，面试满分为100分，不足60分者淘汰。

第一类岗位考试总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%。在面试合格人员中，根据总成绩从高分到低分按招聘岗位指标数1︰1的比例确定预签约对象。若总成绩相同，以面试成绩高的为预签约对象；若面试成绩也相同，则需加考，具体另行通知。

第二类岗位考试总成绩=笔试成绩×30%+专业技能测试成绩×40%+面试成绩×30%。在面试合格人员中，按总成绩从高分到低分按招聘岗位指标数1︰1的比例确定预签约对象。若总成绩相同，以专业技能测试成绩高的为签约对象；若专业技能成绩也相同，则需加考，具体另行通知。

体检相关事项请关注后续公告。

现将宁波市镇海区公开招聘2023年中小学（幼儿园）事业编制教师面试成绩、总成绩及入围体检人员名单予以公布（详见附件）。

附件：宁波市镇海区公开招聘2023年中小学（幼儿园）事业编制教师面试成绩、总成绩及入围体检人员名单.xlsx

宁波市镇海区教育局

2023年3月13日

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